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• 发布时间：2019-05-17 20:45
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【概要描述】各县（市）区竞赛组委会、市级各产业工会： 按照《福建省总工会 福建省应急管理厅关于开展2019年度全省“安康杯”竞赛活动的通知》（闽工〔2019〕43号）要求，现将组织开展2019年度“安康杯”竞赛活动，有关事项通知如下： 一、总体要求 为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，牢固树立安全发展理念，大力弘扬生命至上、安全第一的思想，进一步推动企业安全生产和工会劳动保护工作创新发展，团结动员广大职工为全市安全生产形势持续稳定向好建功立业,为庆祝新中国成立70周年营造良好的安全生产环境。 现行联合国标准下的7亿多贫困人口成功脱贫，占同期全球减贫人口总数70%以上。 二、目的要求 以矿山、交通运输、建筑、化工、制鞋、石材、电力、陶瓷、水泥等高危行业和非公中小企业以及设备、技术、工艺落后的企业作为竞赛的重点领域，把一线职工、农民工、重体力劳动职工等群体作为竞赛活动的重点对象，努力做到全覆盖、全员化。通过开展“安康杯”竞赛活动，促进企业安全生产责任制进一步落实，群众性安全生产和职业病防治活动进一步深入，企业安全文化建设进一步推进，职工安全生产意识进一步增强，职工职业健康状况和工作环境持续改善。参赛企业当年无亡人事故、无重大职业危害事件发生。 三、竞赛主题 落实全员安全责任，促进企业安全发展。 四、活动内容 （一）围绕安全生产和职业病防治工作中的薄弱环节开展竞赛活动。深入分析本行业安全生产和职业病防治工作中面临的形势和任务，注意查找薄弱环节，抓住工作中的热点和难点问题开展竞赛活动，切实增强竞赛活动的针对性和有效性。针对职工安全意识淡薄问题，要加强对职工的宣传教育培训，广泛开展安全文化建设，增强职工的安全意识和责任意识；针对班组安全建设弱化问题，要强化班组安全管理，组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议等活动，推进班组安全管理标准化、规范化和科学化；针对企业安全隐患及事故易发多发问题，要充分发挥工会劳动保护监督检查员作用，组织职工开展群众性隐患排查治理活动，构筑群防群治安全生产防线。 （二）推动企业落实全员安全生产主体责任。根据安全生产法律法规和相关标准要求，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理和严格奖惩等方式，建立安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系；建立健全教育培训档案和安全生产责任制管理制度，将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划，对全员安全生产责任制落实情况进行管理，健全激励约束机制，激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性；加强企业建立和落实全员安全生产责任制工作的指导督促，促进企业安全生产责任制落地见效。 （三）积极运用“互联网+”推动企业安全文化建设。依托“互联网+”的服务形式和平台，积极组织企业开展安全生产和职业病防治活动，建立健全电子教育培训档案，组织员工观看平台定期推送的有针对性培训课程、操作演练、亲情教育、警示教育片、短视频等，实现员工与企业、工会、应急管理部门互动，及时掌握企业和员工诉求。按照《福建省人民政府安委会办公室关于印发<福建省安全生产宣传教育“七进”活动基本规范>的通知》（闽安委办〔2017〕117号）中规定的职责分工，开展安全生产宣传教育“七进”活动，邀请安全生产和劳动保护行业的专家学者，把先进的安全生产理念、科学的安全管理方法、实用的安全操作技能、优秀的安全生产文化送到企业，推动企业安全健康和谐发展。 五、工作要求 （一）加强组织领导。各级工会组织和安全生产监督管理部门要切实加强组织领导，充分利用“职业病防治周”、“安全生产月”活动等时机，把“安康杯”竞赛活动与职业病防治“三查一看”督查活动、安全生产宣传教育“走基层、进企业”等各种安全生产活动有机结合起来，认真制定具体工作方案，做好组织宣传发动工作，吸引更多的企业特别是非公、中小微、农民工比较集中的劳动密集型企业参加竞赛，在全社会营造良好范围。 （二）深化活动内容。各竞赛组委会要不断拓展、丰富“安康杯”竞赛活动内容，重视把安全心理学、健康生理学和工效学等结合到“安康杯”竞赛的实践活动中。积极联系应急管理、卫生健康、红十字会等相关部门，将安全生产、应急救援、职业健康、应急救护等项目引入“安康杯”竞赛活动，采用知识竞赛、教育培训、应急演练、技能比武、论文征集、隐患排查等方式，在广大职工中普及安全生产和自救互救知识，促使广大职工从“要我安全”到“我要安全”转变。 （三）加强中期指导。各竞赛组委会办公室要结合政府安全生产责任制考核、安全生产巡查、职业病防治“三查一看”督查等活动，经常深入基层了解竞赛活动开展情况，加强调研和分类指导，重点指导企业更加有效地组织开展好安全文化活动、安全班组建设、劳动安全卫生知识学习竞赛和事故隐患及职业危害源点排查活动，规范整理活动内业资料，提高竞赛活动的质量和水平。 （四）精心培育典型。要以农民工相对集中的企业、高危（职业危害严重）行业、非公有制企业为重点，以可复制、可推广为目标，悉心指导、重点培育一批竞赛工作典型，发挥示范引领作用。要总结出一批亮点经验，确保竞赛活动的规范化和实效化。要重视竞赛活动的宣传报道，充分利用信息简报、新媒体等载体展示竞赛活动成果，推广典型经验，扩大竞赛活动的社会影响。 （五）加强宣传报道。福州市“安康杯”竞赛组委会办公室将运用各种形式，及时总结、宣传和推广参赛单位的先进经验。各“安康杯”竞赛组委会办公室要充分利用广播、电视、报刊、网站、“两微一端”等媒介，加强“安康杯”竞赛活动的宣传报道，不断扩大竞赛活动的社会影响。 （六）做好总结考核。各县（市、区）竞赛组委会、各产业工会按《福建省“安康杯”竞赛组委会考核标准》考核评分；参赛企业按《福建省“安康杯”竞赛考核评分表》考核评分。今年省级及全国的“安康杯”竞赛优秀组织单位在申报材料中必须单独说明职业病防治“三查一看”督查活动和安全生产宣传教育“走基层、进企业”活动开展情况；省级及全国的“安康杯”竞赛先进单位在申报材料中必须单独说明“两个一”活动情况，即一场以工会为主组织的职工安全卫生教育活动和一场以工会为主发动的群众性查隐患活动。 参赛企业按属地关系或产业隶属关系报名，不重复报名，报名截止时间为6月中旬。各县（市）区、各产业“安康杯”竞赛组委会办公室汇总后，于6月25日前将参赛企业报名汇总表上报市“安康杯”竞赛组委会办公室（设在市总工会劳动和经技工作部）。各级竞赛组委会在认真评分的基础上，于11月底前逐级推荐上报先进集体和先进个人。 附件：1.福建省“安康杯”竞赛组委会考核标准 　　　2.福建省“安康杯”竞赛考核评分表 　　　3.参赛企业报名汇总表 福州市安康杯竞赛组委会办公室 2019年5月17日