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• 发布时间：2021-09-17 20:58
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【概要描述】金秋九月，师恩难忘。一年一度教师节来临之际，为感谢华荣集团新员工导师们的辛勤付出，持续深化企业内部“传、帮、带”氛围，人资行政中心于9月10日举办了一场"浓情九月·感谢师恩"教师节特别活动。来自集团总部、分子公司和各项目部共68名2021年度新人导师，通过线上线下形式参加了本次活动。 师者匠心 薪火相传 导师制是结合传统与创新的高效培养模式，是形成良好文化氛围、实现技术传承的有效方式，也是企业人才培养的重要途径。优秀的导师不仅能够为公司培养优质人才、打造优秀团队，同时能促进自我发展，实现个人与企业的双赢。       良师益友 事半功倍 饮其流者怀其源，学其成时念吾师。项目管理中心庄秋燕、人资行政中心郭小红作为优秀新员工代表现场发言，真情流露地表达了对各自导师的感谢，感谢他们不仅指导自己胜任岗位、融入团队，并且在生活上给予关怀。       项目管理中心总监吕利强、益兆贸易公司常务副总经理张洋和成本管理中心成本控制部经理邱晓伟三位优秀导师在活动中分享了成功经验和心得体悟。“师者，传道，受业，解惑也”，代表们分享了如何为新员工制定培养计划，对新员工耐心以待，将“传、帮、带”理念践行到日常工作中，帮助新员工为公司创造价值。       浓情九月 感谢师恩 常务副总裁林莹女士对本次活动给予了大力支持和鼓励，充分肯定了导师们的工作成果，对人资行政中心和导师们提出了更高的工作要求和目标，同时亲手为每位导师送上了精心准备的感恩礼。