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• 发布时间：2022-08-13 20:14
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【概要描述】2022年8月13日，“明确目标、压实责任、强化担当、攻坚克难”福建华荣控股集团2022年半年度工作会议在华煦·桂湖颐养中心隆重召开。福建华荣控股集团董事长、总裁卢健，集团党总支书记、常务副总裁林莹，以及集团中高层管理干部和2022年度获评执行力标兵及集体代表共100余人出席会议。 《统一目标·凝心聚力》课程培训 为了进一步提升集团中高层管理者的责任目标意识，提高团队凝聚力，会议上午安排全体参会职工代表开展《统一目标·凝心聚力》主题课程封闭式培训。本次培训特邀国家级创新创业导师、组织创新专家、国际注册管理咨询师、国内多所高校MBA客座教授及硕士生导师肖平教授讲课。 肖教授通过形象生动的案例，为大家打开思维局限，增强实战认知，掌握实用工具，三个小时的培训，提气醒脑，引人入胜，振奋人心。通过本次课程，职工代表们深刻认识到了核心骨干传帮带以及团队协作的力量。 希望在未来的工作中大家能够更好地夯实团队地基，统一目标、凝心聚力，勇敢迎接各类挑战，把握成长与发展机遇，在推动公司建设发展中贡献力量、发光发热。 2022上半年度工作会议 半年度工作会议旨在全面回顾2022年上半年度各项工作成果，总结经验教训和修正发展方向，安排部署2022年下半年度重点工作及目标任务；全面贯彻落实集团的发展战略目标，实现高质量创新发展，确保2022全年任务目标圆满完成。 会上，来自集团各中心/办公室、分子公司/项目部共18位负责人分别就2022年上半年目标责任状完成情况进行述职。 深入剖析工作中存在的问题，针对问题制订相应的改进措施和计划。围绕集团年度总目标、总体战略规划，全面部署2022年下半年重点工作。 华荣建设集团副总裁李红卫对集团各板块上半年存在的问题进行深入剖析并提出指导性建议，提出六大要求“制度标准化、事项模块化、管理精细化、指标定量化、工作流程化、管控数字化”。向阳投资有限公司董事徐敏指出，疫情当前，集团在复杂的市场环境下依然稳健前行，号召集团上下要坚定信心、练好内功，在未来的工作中与企业齐头并进，用不懈的努力再创佳绩！ 福建华荣控股集团党总支书记、常务副总裁林莹指出，上半年完成情况距离全年目标差距较大，各中心要对现存问题进行分析复盘，及时评估并提出解决方案，加强部门沟通协作，全力冲刺下半年目标，助力集团的经营发展再上一个新台阶。 福建华荣控股集团董事长、总裁卢健指出，在疫情持续的大环境下，全国企业都面临着严峻的考验，上半年两大集团各板块工作迎难而上，取得了一定的成绩，同时就集团现存问题与不足提出相关改进要求，针对2022下半年的工作作出全面部署。他强调，下半年要紧紧围绕会议主题“明确目标、压实责任、强化担当、攻坚克难”，全员戮力同心、决战决胜，实现下半年各项工作发展目标！ 林莹常务副总裁代表福建华荣控股集团与康养集团各子公司负责人签订经营目标责任书。通过经营目标责任书签订，进一步明确了集团发展目标，落实责任，鼓足干劲，确保圆满完成2022全年目标任务，奋力谱写集团发展新篇章！ 执行力明星颁奖 汲取榜样力量，践行使命担当。福建华荣控股集团2022年第二季度涌现出了一批先进模范，他们勤勉务实，励精笃行。为表彰先进，鼓舞士气，集团党总支书记、常务副总裁林莹为获奖2022年第二季度执行力标兵人员及执行力先进集体颁发荣誉证书和奖金，并呼吁全体职工向榜样看齐，真抓实干，攻坚克难，为华荣的事业贡献自己的力量！ 风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。此次集团半年度工作会议的圆满召开，全面总结，科学部署，统一思想，为下阶段工作的开展起到举旗定向的作用。全体华荣人必将以更加坚定的信心，更加清晰的思路，更加精准的举措，更加昂扬的精神，砥砺前行，弛而不息，全力以赴完成年度目标！